Directrice adjointe : Aurélie Baratier

 

La direction de la communication, ce qu'il faut savoir :

"Faire savoir notre savoir-faire" est une formule qui résume le rôle d’une direction de la communication dans un établissement public de santé.

Le centre Hospitalier de Bigorre propose une offre de soins complète et de qualité. Il est donc indispensable aujourd’hui, à l’ère de la tarification à l’activité, de communiquer en direction du grand public, via des relations presse structurées mais également en direction des professionnels de santé libéraux (médecins généralistes ou spécialistes, kinésithérapeuthes libéraux, infirmières libérales) qui sont les principaux adresseurs des patients vers l’hôpital.

Cette direction a pour principales missions :

- La conception et le suivi du plan de communication avec identification des outils

- La mise en place de relations privilégiées avec la presse

- L’articulation des relations professionnels de santé libéraux-hôpital

- L’organisation d’évènements d'information de santé publique en lien avec des évènements locaux (création ou mise en avant d’une activité de l’hôpital) ou nationaux comme les différents journées mondiales ou nationales.

 

L'équipe :

  • Directrice adjointe : Aurélie Baratier
  • Responsable Communication du groupe hospitalier : Julie Lorrain

 

Informations Pratiques :

Localisation  :

services techniques

 

Horaires d'ouverture :

9h-18h du lundi au vendredi 

 

 Nous contacter  :

Direction de la communication :

05 62 54 57 20

messagerie electronique

 

 

 

 

Directeur Adjoint : M. Jean-Michel Audouy

 

La direction des affaires financières est organisée sur le Groupe Hospitalier Tarbes-Lourdes, les axes majeurs de travail et d'action de cette direction sont : 

 

Ses missions :

 Elle assure :

L'élaboration et le suivi budgétaire de l'établissement (activités sanitaire et médico-sociale)

Le suivi des objectifs des contrats de pôle et l'animation du dialogue de gestion

L'organisation et le contrôle de bon fonctionnement de la chaine de facturation /recouvrement

La préparation de la programmation budgétaire pluriannuelle afin d'assurer le financement des projets d'investissement

S'adapter aux enjeux :

Equilibre budgétaire

Facturation individuelle directe

Certification des comptes

Contractualisation interne

Financement des investissements

 

L'équipe : 

  • Directeur Adjoint : M. Jean-Michel AUDOUY
  • Responsable du service finances : Mme Stéphanie Payet
  • Responsable du contrôle de gestion : Mme Anne Frutos
  • Responsable du service patientèle : Mme Corinne Guiraud
    • Bureau des entrées : Mme Michèle Lassalle
    • Secrétariats médicaux : Mme Brigitte Rosa

 

Informations pratiques :

 

Localisation :

bâtiment la Gespe, rez-de-chaussée, aile de droite

 

Horaires d'ouverture :

8h – 18h

 

Secrétariat :

Direction des affaires financières
Tél : 05 62 54 55 50
Fax : 05 62 54 55 51

messagerie electronique

 

Consulter la page Chiffres clés

 

 

Directeur Adjoint : M. Pierre Lacoste

 

La direction de la logistique, des achats et de la maintenance : ce qu'il faut savoir :

 

La Direction de la Logistique, des Achats et de la Maintenance est chargée de la mise en œuvre de la politique Achat et de l’ensemble des prestations hôtelières et logistiques.
Elle regroupe le Service Logistique Achat (achats/marchés publics, prestations, magasin, distribution etc.), le Service Biomédical, le GCS Blanchisserie, le Service Restauration, le Service Standard Sécurité et les Services Techniques.
Le périmètre de cette direction couvre les trois sites du Centre Hospitalier : La Gespe, Vic-en-Bigorre et Ayguerote.
La Direction réalise les achats d’exploitation nécessaires au fonctionnement quotidien de l’établissement et les investissements en équipements décidés dans les plans annuels ou pluriannuels.

 

L'équipe :

 

  • Directeur Adjoint : M. Pierre Lacoste 
  • Responsable des services logistique et achats : recrutement en cours
  • Responsable du service biomédical et téléphonie: M. Jean-Marc Gandarias
  • Responsable des services techniques : M. Christian Martinez
  • Responsable de la blanchisserie : M. Ludovic Maillard
    Responsable de la restauration : M. Jean-Michel Clément
  • Responsable de la sécurité incendie, des biens et des personnes : M. Alain Ludwig

 

Quelques chiffres-clés :

Nombre d’agents sur l’ensemble des sites : 165 agents en 2013
Nombre de repas :
705 396 en 2013
Nombre de kgs de linge :
1 554 930 (prévisionnel 2014)

 

Informations pratiques : 

 

Localisation :

RDC Aile gauche du bâtiment principal, site de la Gespe


Horaires d'ouverture :

8h30 – 17h00

 

Nous contacter :

Secrétariat de la Direction
Tél : 05 62 54 56 00
Fax : 05 62 54 55 97

messagerie electronique

 

 

 

Directeur Adjoint : M. Jean-Pierre Andry

 

La direction des affaires médicales, ce qu'il faut savoir :

Les principaux enjeux concernant le personnel médical aux centre hospitalier de Bigorre peuvent être résumés en trois mots : anticiper, attirer et fidéliser. En effet, l’hôpital se trouve face à un défi de taille : assurer une gestion prévisionnelle des emplois mais aussi et surtout des compétences afin de pouvoir garantir la poursuite de l’ensemble des prises en charge aujourd’hui proposées à la population. Pour cela, de nombreux partenariats existent, notamment avec le CHU de Toulouse puisque le CH de Bigorre est fier d’accueillir environ 40 internes par semestre. En effet, l’ensemble de la communauté médicale a à cœur d’accueillir et de former la future génération de médecins pour leur donner la vocation et l’envie de venir plus tard soigner la population des Hautes-Pyrénées.

Cette direction a pour principales missions :

- coordination de la gestion et du suivi des carrières des personnels médicaux (rémunération, statut, avancement, retraite...)

- participation à l’élaboration et au suivi du projet médical

- suivi de projets transversaux en lien avec l’ARS ou encore la Fédération Hospitalière de France

- gestion et suivi de la formation des internes (projets pédagogiques, conditions de rémunérations, de temps de travail...)

- gestion et organisation de la Permanence des Soins (astreintes et gardes)

- suivi de l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses du personnel médical

- Constitution de conventions de partenariats avec des partenaires extérieurs sur du partage de temps médical 

- Gestion et suivi des instances médicales : Commission Médicale d’Etablissement et des sous commissions 

- La mise en œuvre du DPC médical (Développement Professionnel Continu)

- Gestion et suivi des organisations médicales

 

L'équipe :

  • Directeur Adjoint : M. Jean-Pierre Andry
  • Adjoint des cadres au service des affaires médicales : Mme Béatrice Laffon
  • Adjoints administratifs au service des affaires médicales : Mme Celine DARAM et Mme Sylvie DUCLOS
 

 

Informations Pratiques :

Localisation  :

bâtiment la Gespe, rez-de-chaussée, aile de droite

 
Horaires d'ouverture  :

8h30-16h30 du lundi au vendredi 

 

Nous contacter :

Direction des affaires médicales :

05 62 54 51 30 -

Messagerie éléctronique

 

 

 

 

Directeur Adjoint : M. Jean-Pierre Andry

 

Depuis 2011, les affaires médicales et le secrétariat général sont associés afin de donner aux affaires médicales une dimension stratégique allant au dela de la simple gestion des statutaires du personnel médical. La communication a également été rattachée à cette direction dans une logique de visibilité de nos activités médicales vis-à-vis du grand public mais également de renforcement des liens entre la communauté hospitalière et les professionnels de santé libéraux du territoire.

 

Les affaires générales ou « secrétariat général », ce qu'il faut savoir :

La nouvelle gouvernance hospitalière mise en place au moment de la loi HSPT (Hôpital, Patient, Santé, Territoire) en 2007 a profondément modifié l’organisation des établissements en créant les pôles d’activités mais aussi certaines instances. Le secrétariat général participe à l’articulation de ces instances et organise la gestion des projets transversaux de création ou de réorganisation de certains services toujours dans un objectif d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Cette direction a pour principales missions :

- La gestion et le suivi (ordre du jour, convocation, compte rendus) des instances stratégiques de l’établissement : Comité de Direction, Directoire, Conseil de surveillance, réunion de chefs de pôle, CME

- L’élaboration, la gestion et suivi des dossiers d’autorisation et des visites de conformité et d’inspection des activités et équipements

- La rédaction et le suivi des conventions de partenariats entre les deux établissements et avec les partenaires extérieurs (établissements publics, privés, réseaux, associations …)

- Le pilotage de projets transversaux et stratégiques notamment entre les deux établissements (CH de Bigorre et CH de Lourdes)

- représentation du Chef d’établissement à diverses instances internes et externes

- réponse aux sollicitations quotidiennes internes et externes liées à la fonction de secrétaire général.

 

L'équipe  :

  • Directeur Adjoint : M. Jean-Pierre Andry
  • Adjoint des cadres à la direction des affaires générales : Mme Alfonsa CORONADO 
  • Secrétaire de la direction des affaires générales : Mme Laetitia BREIDENBACH

 

Informations Pratiques :

Localisation  :

bâtiment la Gespe, rez-de-chaussée, aile de droite


Horaires d'ouverture :

8h30-18h00 du lundi au vendredi 

 

Nous contacter :

Direction des affaires générales :

05 62 54 56 40

messagerie électronique

 

 

 

 

Directeur Adjoint : Mme Anne Le Stunff

 

La direction des ressources humaines : ce qu'il faut savoir :

 

La DRH est l’interlocuteur privilégié pour le personnel non médical concernant les questions relatives à :

  • la gestion administrative et statutaire (recrutement, carrière, positions statutaires, absentéisme, retraite)

  • la gestion financière (rémunération, suivi des effectifs, suivi des dépenses du titre I)

  • la gestion de l’organisation du travail et des conditions de vie au travail

  • la gestion des métiers et des compétences et des concours,

  • le développement des compétences et gestion des stages

 

La mission de la DRH réside dans le management stratégique de la principale ressource de l’hôpital : ses professionnels pour le bénéfice du patient.

 

Le projet social :

 

Le projet social définit 3 axes :

 

La déclinaison de la politique Ressources Humaines

  • rendre plus attractif le recrutement en particulier paramédical
  • reconnaître et fidéliser le personnel
  • mieux considérer le personnel dans son milieu de travail (promouvoir la qualité de vie au travail par la définition d’une politique de prévention des risques professionnels en priorisant les Risques Psycho-Sociaux

L’harmonisation des pratiques en matière de gestion des ressources humaines au sein des 3 établissements (Tarbes, Lourdes, Bagnères-de-Bigorre)

L’adéquation des Ressources Humaines au projet d’établissement :

  • au projet médical des centres hospitaliers de Tarbes et de Lourdes,
  • l’adéquation des effectifs au rapprochement des 3 établissements.

 

La DRH fonde sa politique sur les valeurs d’écoute, de reconnaissance, de respect et d’équité vis-à-vis du personnel.

 

L'Equipe :


Directeur adjoint aux ressources humaines : Mme Anne LE STUNFF

Attachée d’Administration Hospitalière : Mme Bernadette ABADIE

 

Secteur Gestion administrative et statutaire

Adjoint des cadres : Mme Jeanine FAOUEN

 

Secteur Paye et Gestion financière RH

Adjoint des Cadres : Marie-Hélène LARRIBERE

 

Secteur Gestion des métiers et des compétences – Concours

Adjoint des Cadres

  • Mariane MARTINEZ

Secteur Développement des compétences et gestion des stages

Cadre Supérieur de Santé

  • Corinne KRIVITZKY

 

Quelques chiffres-clés :

 

Au 31/12/13, 1740 agents travaillaient au CHB dont

  • Personnel soignant : 1187

  • Personnel administratif : 214

  • Personnel technique et ouvrier : 203

  • Personnel médico-technique : 88

  • Personnel de rééducation : 26

  • Personnel socio-éducatif : 22

  

 

Informations pratiques :

 

Localisation :

bâtiement de la Gespe, rez-de-chaussée, aile de droite

 

Horaires d'ouverture :

8h30 à 18h00

 

Nous contacter :

Secrétariat de la direction des ressources humaines :

Tél : 05 62 54 56 39 ou 05 62 54 56 44

Fax : 05 62 54 51 00

messagerie électronique

 

 
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Coordonnées du Centre Hospitalier de Bigorre

Site de la Gespe
Site de l'Ayguerote
Site de Vic-en-Bigorre

Boulevard de Lattre de Tassigny

BP 1330 - 65013 TARBES cedex 9

2, rue de l'Ayguerote

65000 TARBES

BP 50085

65503 VIC EN BIGORRE cedex

Standard de la Gespe :

05 62 51 51 51

Standard de l'Ayguerote :

05 62 54 65 00

Standard de Vic en Bigorre :

05 62 54 70 00